数字で見る[赤武エンジニアリング]
男女比 9:1 平均年齢 年齢別構成割合 社員88名の平均年齢は44.7歳、男女比は9:1で、多くのベテラン社員が活躍する環境で、これまでのノウハウを共有しています。 従業員の通勤エリア割合 有休消化率 平均有休取得日数 本社沼津市から通勤可能なエリアの居住者が多く、本社についてはほぼ自動車通勤です。東京営業所については公共交通機関での通勤者ばかりです。 平均残業時間 平均勤続年数 育休取得率 ※直近3年対象者内訳 生産に関わる部署（製造・技術・営業・生産管理・品質保証）は、担当先によって繁忙期が異なります。 当社の平均勤続年数は16.3年。 育休取得率100%。 年間休日数 ※2025年度実績 特許数 3年以内の離職率 賞与 土日祝日休みの為、仕事とプライベートの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これまで50件以上の特許を保有しており、競争優位性を確保しています。特許技術により、他社が模倣できない製品を提供することが可能です。 全国平均高卒38.4％、大卒34.9％と比較すると、長く働ける環境です。 2024年度実績。
将来的にベテラン勢の定年を見据えて、次世代の育成や挑戦できる環境づくり、新しい視点を持つ方を積極的に受け入れております。※2024年12月時点
また有休取得は全国平均値を上回っております。
社員がしっかりとリフレッシュし、仕事とプライベートの充実を両立できる環境を提供できるよう取り組んでおります。
（2024年2名、2023年1名）
一般的には、大型連休や多くの企業の年度末にあたる３月が繁忙です。
全社平均でも6.6時間と少な目です。
全国平均を大きく上回る実績を誇ります。（全国平均は約12年※）
定年後も再雇用制度を利用される方が大半です。
（直近対象者が全て男性の為）
直近では役員も育児のため休暇取得し、
出産・育児休暇も会社として積極的に取得推奨しております。
（参考）厚生労働省 新規学卒就職者の離職状況(令和３年３月卒業者)より
