Privacy Policy

プライバシーポリシー

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赤武エンジニアリング株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、
全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進いたします。

  • 第1条 個人情報の管理

    当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

  • 第2条 個人情報の利用目的

    お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
    また、社員紹介制度によるご応募の場合、応募者の氏名を推薦者である当社従業員に伝え、紹介経緯や制度要件の確認を行うことがあります。

  • 第3条 個人情報の第三者への開示・提供の禁止

    当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

    ・お客さまの同意がある場合
    ・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
    ・法令に基づき開示することが必要である場合

  • 第4条 個人情報の安全対策

    当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

  • 第5条 ご本人の照会

    お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

  • 第6条 法令、規範の遵守と見直し

    当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

  • お問い合せ

    当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
    赤武エンジニアリング株式会社
    〒410-0302 静岡県沼津市東椎路632
    (総務・経理部)TEL 055-925-6690 FAX 055-925-6772

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あなたのご応募をお待ちしております。

新卒・中途採用サイト
  
About us

当社の始まりは、地元静岡の公害問題がきっかけです。
田子の浦港で水質汚染が深刻化した際に、
汚れを吸収する粉を扱える機械を開発し、販売をスタートしました。
1971年に静岡県沼津市で創業し、2025年には55周年を迎えます。

  
Interview

社員インタビュー

  
Work Culture

当社では、従業員の働きやすさに力をいれており、福利厚生も充実しております。
月1回の社内パトロールでの指摘事項や改善提案等によって従業員の声を反映しております。近年ではAIを導入し、AIと上手く活用することで、従来の働き方を見直し、従業員の負荷を減らせる働き方を目指しています。

働く環境

  
Data
当社についてデータをまとめましたので、
是非ご覧ください。
※2024年12月末時点で算出
  

年間休日数
(2025年度)

124
  

平均勤続年数

16.3
  

産育休取得率

※直近2年の対象者内訳
(2024年度2名、2023年度1名)

100
  
Recruit Job

現在募集中のポジション

募集中の職種一覧

  
FAQ
A

未経験の方でもご応募可能です。
当社には未経験から活躍する社員も多数おりますのでご安心ください。

A

製造現場で就業の方は作業着です。それ以外の方はオフィスカジュアルが基本ですが、外部ミーティングではフォーマルを推奨しています。希望者には作業着を支給しております。

A

新卒・中途採用問わず、入社後は約2カ月間部署横断しての研修を実施しております。その後、配属先に応じて追加で研修を実施しております。

  
Company

申込・お問い合わせは【お問い合わせ】より

インターン説明会

  
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2026.04.05

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