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数字で見る[赤武エンジニアリング]

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男女比

9:1

平均年齢

44.7

年齢別構成割合

年齢別構成割合グラフ

社員88名の平均年齢は44.7歳、男女比は9:1で、多くのベテラン社員が活躍する環境で、これまでのノウハウを共有しています。
将来的にベテラン勢の定年を見据えて、次世代の育成や挑戦できる環境づくり、新しい視点を持つ方を積極的に受け入れております。※2024年12月時点

従業員の通勤エリア割合

通勤エリア割合グラフ

有休消化率

77.8

平均有休取得日数

平均 15

本社沼津市から通勤可能なエリアの居住者が多く、本社についてはほぼ自動車通勤です。東京営業所については公共交通機関での通勤者ばかりです。

また有休取得は全国平均値を上回っております。
社員がしっかりとリフレッシュし、仕事とプライベートのい充実を両立できる環境を提供できるよう取り組んでおります。

平均残業時間

6.6 時間/月

生産に関わる部署(製造・技術・営業・生産管理・品質保証)は、担当先によって繁忙期が異なります。
一般的には、大型連休や多くの企業の年度末にあたる3月が繁忙です。
全社平均でも6.6時間と少な目です。

平均勤続年数

16.3

当社の平均勤続年数は16.3年。
全国平均を大きく上回る実績を誇ります。(全国平均は約12年※)
定年後も再雇用制度を利用される方が大半です。

育休取得率

※直近3年対象者内訳
(2024年2名、2023年1名)

100

育休取得率100%。
(直近対象者が全て男性の為)
直近では役員も育児のため休暇取得し、
出産・育児休暇も会社として積極的に取得推奨しております。

年間休日数

※2025年度実績

124 日/年

土日祝日休みの為、仕事とプライベートの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

特許数

62

これまで50件以上の特許を保有しており、競争優位性を確保しています。特許技術により、他社が模倣できない製品を提供することが可能です。

3年以内の離職率

5.9 %

全国平均高卒38.4%、大卒34.9%と比較すると、長く働ける環境です。
(参考)厚生労働省 新規学卒就職者の離職状況(令和3年3月卒業者)より

賞与

5.8 カ月

2024年度実績。

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