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赤武エンジニアリング株式会社
【本社】〒410-0302 静岡県沼津市東椎路632
【東京営業所】〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-8

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社員インタビュー 営業職(技術営業)2019年入社
営業職(技術営業)

2019年入社

ー 志望動機を教えてください。

前職は機械系の職人をしていて、培ったものを少しでも役に立てたいと考えながら転職活動をしているときに、
粉体ハンドリングの存在を知りました。
普段の生活の中でも粉体というものを知らなかった為、興味を持ち、志望しました。

ー 仕事において、どんなやりがいを感じていますか?

お客様の要望に対して考え・工夫して、良い物を作っていく。
上手くいくことばかりではないですが、その過程や結果から、知らなったことを少しずつ覚えて、
成長を実感できたときにやりがいを感じます

ー 自分が感じる会社のカラーを教えてください。

年齢的にも経験的にも、幅広くいろんな方がいます。
また気さくな方が多いので相談もしやすいです。
出張など仕事を通じて他部署とのコミュニケーションとる機会も多く、楽しく働いています。

ーアフターファイブ、休日の過ごし方を教えて下さい。

最近は家族・友人とアウトドアを楽しんでいます。

ー1日の業務内容を教えてください。

1日の業務スケジュール

Message

就職活動をしている方にメッセージをお願いします!

粉体ハンドリングは大変ニッチな業界ですが、取引先は業界問わず大手企業が大半です。
自分の関わった仕事が身近な生活で沢山溢れているので大変やりがいがあります。


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あなたのご応募をお待ちしております。

新卒・中途採用サイト
  
About us

当社の始まりは、地元静岡の公害問題がきっかけです。
田子の浦港で水質汚染が深刻化した際に、
汚れを吸収する粉を扱える機械を開発し、販売をスタートしました。
1971年に静岡県沼津市で創業し、2025年には55周年を迎えます。

  
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社員インタビュー

  
Work Culture

当社では、従業員の働きやすさに力をいれており、福利厚生も充実しております。
月1回の社内パトロールでの指摘事項や改善提案等によって従業員の声を反映しております。近年ではAIを導入し、AIと上手く活用することで、従来の働き方を見直し、従業員の負荷を減らせる働き方を目指しています。

働く環境
  
Data
当社についてデータをまとめましたので、
是非ご覧ください。
※2024年12月末時点で算出
  

年間休日数
(2025年度)

124
  

平均勤続年数

16.3
  

産育休取得率

※直近2年の対象者内訳
(2024年度2名、2023年度1名)

100

  
Recruit Job

現在募集中のポジション

募集中の職種一覧

  
FAQ
A

未経験の方でもご応募可能です。
当社には未経験から活躍する社員も多数おりますのでご安心ください。

A

製造現場で就業の方は作業着です。それ以外の方はオフィスカジュアルが基本ですが、外部ミーティングではフォーマルを推奨しています。希望者には作業着を支給しております。

A

新卒・中途採用問わず、入社後は約2カ月間部署横断しての研修を実施しております。その後、配属先に応じて追加で研修を実施しております。

  
Company

申込・お問い合わせは【お問い合わせ】より

インターン説明会

  
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